

A
5/萬
總業績3310000,總代理獎金142
下屬績效180000,貢獻90
其他業績3130000萬,貢獻52
下屬績效180000,貢獻90
其他業績3130000萬,貢獻52
直屬B1貢獻60
其他C1和C2貢獻52
貢獻給A:20
直屬B3貢獻10
其他C3貢獻0
B1
下屬C1,C2,享:1/萬
有效投注120000
B2
B2無下級,自身無收益
有效投注40000
B3
下屬C3,享:5/萬
有效投注20000
貢獻給A:40
貢獻給B1:10
貢獻給A:12
貢獻給B1:3
貢獻給A:0
貢獻給B3:1500
C1
C1無下級,無自身收益
有效投注100000
C2
C2無下級,無自身收益
有效投注30000
C3
C3無下級,無自身收益
有效投注3000000
1. 直屬團隊: 指的是縱向發展的成員,統稱為直屬團隊。
(1) B1、B2、B3對A的貢獻: (120000+40000+20000) x 5/10000=90
(2) C1和C2對B1的貢獻: (100000+30000) x 1/10000=13
(3) C3對B3的貢獻: (3000000) x 5/10000=1500
(1) B1、B2、B3對A的貢獻: (120000+40000+20000) x 5/10000=90
(2) C1和C2對B1的貢獻: (100000+30000) x 1/10000=13
(3) C3對B3的貢獻: (3000000) x 5/10000=1500
2. 其他團隊: 指的是下屬、下級等發展的成員,統稱為其他團隊;因為該系統可以無限制地發展下屬,為了更好地理解,本文僅以2級結構為例。
(1) 來自C1和C2: 由於B1的總業績為 130000,它只有1/10000的折扣率,而A的總業績為331萬,折扣率為5/10000。因此A和B1之間的折扣差異為:5-1=4,這個差異是C1和C2對A的貢獻,因此C1和C2對A的貢獻: (100000+30000) × 4/10000 =52
(2) 來自C3: 由於B3的總業績為 3000000,享受5/10000的折扣率,而A的總業績為331萬,享受5/10000的折扣率,那麼A和B3之間的折扣差異為:5-5=0/10000。C3對A的貢獻: (3000000) x 0/10000 =0
(1) 來自C1和C2: 由於B1的總業績為 130000,它只有1/10000的折扣率,而A的總業績為331萬,折扣率為5/10000。因此A和B1之間的折扣差異為:5-1=4,這個差異是C1和C2對A的貢獻,因此C1和C2對A的貢獻: (100000+30000) × 4/10000 =52
(2) 來自C3: 由於B3的總業績為 3000000,享受5/10000的折扣率,而A的總業績為331萬,享受5/10000的折扣率,那麼A和B3之間的折扣差異為:5-5=0/10000。C3對A的貢獻: (3000000) x 0/10000 =0